中介公司故意拖欠员工工资应该怎么处理

中介拖欠工资,劳动者应依法维权。依据《劳动法》等规定,劳动者可向劳动监察投诉或申请仲裁,要求支付工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理中介拖欠工资,常见方式有投诉与仲裁。选择时,若希望快速解决且双方争议不大,可选投诉;若争议较大或需法律裁决,则应申请仲裁,以确保权益。
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中介拖欠工资需维权。具体操作:1. 投诉,携带证据至人社局劳动监察部门;2. 仲裁,向劳动争议仲裁委员会提交申请,明确诉求并提供证据。根据情况选择合适途径。
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