企业故意加班5天8小时违法吗

企业故意加班5天8小时违法。根据《劳动法》，企业不得违反规定延长劳动者工作时间，否则属于违法行为。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致劳动纠纷。
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企业加班违法。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，提供加班证据，请求调查处理；2. 申请劳动仲裁，需准备加班证据、劳动合同等材料，通过仲裁程序维权；3. 若加班导致健康问题，还可考虑诉讼，要求企业赔偿。
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企业故意加班，员工可投诉或仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望获得赔偿或彻底解决，可选仲裁。