开除后，事业单位会补发我之前的绩效工资吗？

开除后，事业单位应补发您之前的绩效工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若单位拒不补发，将违反法律规定，您有权申请仲裁，维护自身权益。
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被开除后，可要求单位补发绩效工资，或申请仲裁。若单位态度积极，可协商解决；若单位拒绝，则应准备相关证据，通过法律途径申请仲裁，确保权益得到保障。
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开除后应补发绩效工资。具体操作：1.与单位沟通，要求补发绩效工资；2.若单位拒绝，收集工作证明、工资条等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。