挂靠公司是否承担工伤赔偿，需视具体情况。依据《工伤保险条例》，若员工挂靠且公司承担工伤责任，则应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、诉讼等。若关系明确且公司认可，可协商赔偿；若存在争议，则需通过法律途径解决，选择适合的方式以维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂靠公司赔偿视情况。操作如下：1.确认员工挂靠关系及公司是否承担工伤责任；2.如承担，与公司协商赔偿事宜；3.协商不成，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。
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