如果个人社保是399，那公司要交多少社保？

个人社保399时，公司需缴纳的社保金额因地区和政策而异。分析：社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人和公司各自承担一定比例。具体比例和基数由地方政府根据国家政策制定，因此公司需缴纳的社保金额需根据当地社保政策和基数计算。提醒：若公司长时间未缴纳社保或缴纳的社保金额明显偏低，可能涉及违法行为，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理公司社保缴纳问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解公司应缴纳的社保金额；二是与公司人力资源部门沟通，确认社保缴纳情况。选择建议：若对社保政策不熟悉，建议先查询当地政策，再与公司沟通。若公司拒绝沟通或缴纳不足，可寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过地方政府官网或社保部门官网查询最新的社保政策和缴纳基数，了解个人和公司各自应承担的比例。2.与公司沟通：将查询到的政策与公司人力资源部门沟通，确认公司是否按照政策要求缴纳社保。3.寻求法律途径：若公司拒绝缴纳社保或缴纳金额不足，可向当地社保部门投诉，或寻求劳动仲裁委员会的帮助。必要时，可提起劳动诉讼，维护自身权益。4.保留证据：在整个过程中，务必保留好与公司沟通的记录、社保缴纳凭证等证据，以便在需要时提供证明。