灵活就业者社保没交够15年能退休吗？

灵活就业者社保未缴满15年，一般不能享受基本养老保险待遇。分析：根据我国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，社保未缴满15年，灵活就业者通常无法直接退休并享受基本养老保险待遇。提醒：若已达到退休年龄但社保缴费不足15年，且无法继续缴费或转入其他养老保险，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴费至满十五年：灵活就业者可向当地社保部门了解具体的缴费标准和流程，按月或按年继续缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。在此期间，需确保个人经济状况能够支持持续缴费。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：灵活就业者可向当地社保部门咨询转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的具体政策和流程。根据个人实际情况，选择适合自己的养老保险方案，并按照相关规定办理转入手续。在转入后，需按照新方案的缴费标准和流程进行缴费，以享受相应的养老保险待遇。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者面对社保缴费不足15年的情况，主要有两种处理方式：一是继续缴费至满十五年；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且希望在未来享受较高的养老金待遇，可选择继续缴费至满十五年；若个人经济条件有限或对养老金待遇要求不高，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。