公司车辆发生事故责任归属问题

在办公时间驾驶公司车辆发生交通事故，若事故因驾驶员个人原因如酒驾导致，虽然驾驶行为发生在办公时间，但驾驶员的违法行为（如《道路交通安全法》第九十一条规定的酒驾）是个人行为，且严重违反了交通法规。此时，虽然车辆属于公司，但驾驶员的违法行为导致的事故责任，原则上应由驾驶员个人承担主要责任，公司若在管理上存在过错（如未严格监督驾驶员状态），也可能需承担一定的管理责任。法律依据为《道路交通安全法》及相关司法解释。
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从法律角度，公司可采取以下措施确保在车辆事故中的权益不受损害：1.建立健全车辆管理制度，明确驾驶员职责与权限；2.为车辆购买充足的保险，包括交强险和商业险，以减轻事故带来的经济负担；3.定期对驾驶员进行安全培训，提高其安全意识；4.事故发生后，及时收集证据，积极配合相关部门调查，确保责任划分公正；5.必要时，通过法律途径维护公司合法权益。
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非工作时间驾驶员私自使用公司车辆发生交通事故，公司要避免承担责任，可采取以下措施：1.明确车辆管理制度，禁止非工作时间私自使用公司车辆；2.加强车辆管理，如安装GPS定位系统监控车辆使用；3.对违规使用车辆的驾驶员进行严厉处罚，包括解除劳动合同等。通过这些措施，确保公司车辆不被私自使用，从而避免因此类事故承担不必要的责任。