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离职了公司说要扣我之前拿到的奖励,这合理吗?

吴亮律师2025-07-31宁波市江北区律师网

公司离职后扣奖金不合理。依据《劳动法》,奖金属劳动报酬,不得克扣。若被扣,可能影响个人权益及信用记录。
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离职被扣奖金,常见处理为投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁以维权。
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离职扣奖金不合理。处理方式:1.与公司协商,要求说明扣款理由;2.协商无果,收集证据,如合同、奖金发放记录;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。

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