公司放假要求写请假条合法吗

公司放假要求写请假条不合法。依据《劳动法》，员工享有休息休假权，公司无权在法定假期外增设请假条要求。《劳动法》规定，员工有权享受带薪休假，公司不应以请假条形式限制。若公司强制，可能损害员工权益，影响员工休息。
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公司放假要求写请假条问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司沟通，说明法律规定，争取取消不合理要求。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司放假要求写请假条不合法。处理方式：1. 与公司人力或管理层沟通，明确表达法律规定和自身立场；2. 若沟通无果，收集证据，如公司通知、请假条模板等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，等待调查处理；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼维护权益。