公交公司买断工龄合适吗

买断工龄违法,不可行。依据《劳动法》等规定,买断工龄为国家禁止行为。若实施,劳动者可提起劳动仲裁或诉讼,面临法律制裁及赔偿风险。
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处理买断工龄问题,应依法维权。劳动者可选择劳动仲裁、诉讼或向劳动保障部门投诉。根据具体情况,选择最适合的维权途径以保障自身权益。
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买断工龄不可取。应对方式:1. 与公交公司协商,要求纠正违法行为;2. 若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,请求恢复工龄及赔偿;3. 也可直接向法院起诉,维护合法权益;4. 同时,可向劳动保障部门投诉,寻求行政监管介入。
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