如果单位违反了公司内部的管理制度，解除劳动
宁波市江北区律师网
2025-05-02
单位解除劳动合同前应通知工会。依据《劳动合同法》，单位违反规定，工会有权纠正，单位需书面回复。未及时通知可能导致解除行为无效，引发法律纠纷。
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