旷工离职可能记入档案。依据《劳动合同法》等，国企或事业单位有权管理档案，旷工离职或被记录。若记录不良，可能影响未来就业及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职记档视情况。国企事业：沟通单位，了解记录影响。私营：确认档案管理方式，若无影响则无需担心。若记录不良，需积极与单位协商，争取减轻影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职处理方式视单位性质而定。国企或事业单位可能记录档案，需与单位沟通；私营企业若委托管理机构，则无影响。选择处理方式需根据单位类型和档案管理规定。
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