试用期内离职有权获工资。依据《劳动法》等规定，存在事实劳动关系即需支付报酬。若拒发，可致劳动监察大队投诉，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职可获工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若协商无果，收集工作证据，如考勤记录等；3.向当地劳动监察大队提交投诉，并附上证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职获工资方式有协商、投诉等。应先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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