干满半个月自离有工资吗

干满半个月自离有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，自离不影响工资结算。若用人单位拒付，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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自离后，劳动者可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，建议先协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。