没签劳动合同，只工作了两天可以辞职吗？

未满18岁没签劳动合同工作两天可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商或依法通知解除劳动合同。未及时辞职可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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可以辞职。操作如下：1.尝试与用人单位口头或书面协商辞职；2.若在试用期，提前三日书面通知用人单位；3.若不在试用期，提前三十日书面通知；4.若遇用人单位强迫劳动等严重情况，立即解除并报警或求助。
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常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知辞职。若用人单位同意协商，则直接解约；若不同意，则根据是否试用期等情况，选择提前通知或立即解除。