上三个月班没签合同,老板欠工资怎么办
宁波市江北区律师网
2025-05-16
您有权要求老板支付工资，并可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同且拖欠工资，需按每月二倍工资支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，将影响您的合法权益，可能导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。若希望快速解决且金额不大，可选择投诉；若争议较大或需法律裁决，则提起劳动仲裁更为合适。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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