我上班时不小心把别人的手压了,公司需要承担

公司需承担责任。依据《工伤保险条例》,工作时间发生的意外伤害属于工伤,公司应负担医疗费及赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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公司应负责。操作如下:1.立即送伤者就医,并垫付医疗费;2.报告公司安全部门,配合调查;3.根据伤情,与伤者协商赔偿或协助其申报工伤;4.跟进处理结果,确保双方权益。
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常见处理方式为协商赔偿或走工伤程序。若伤害较轻,可协商一次性赔偿;若较重,则应及时申报工伤,按流程处理,以便伤者获得全面保障。

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